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傲娇与怂包[GL]_分节阅读_192
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更新于 2019-07-27 15:55
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    傲娇与怂包[GL] 作者:纪柏铭

    傲娇与怂包[GL] 作者:纪柏铭

    难得的是程小姐今天并没有去催促她回来,反而是问了一句:“今天进展还顺利吗?”

    顾久九点点头。“都还算顺利。”

    她停顿一下,有些摸不清程小姐的意思。“程小姐。”

    “怎么了?”

    “你是支持我的吗?”

    “我什么时候表达过,我反对你去做自己的事情?”

    顾久九笑了出来,一天下来的疲惫不堪都在这一个瞬间烟消云散。

    这个世界上或许就是有这个一个人,她一句话就能改变你。她的肯定比什么都重要。

    “没有。当然没有。我就知道你不会。”

    “好了。我去吃饭了。你去忙你的事情吧。”

    两个人挂了电话之后,顾久九回到饭桌上,拿起了她座位上的杯子,喝了一口里面不知道是谁倒上的白酒。

    这是她第一次喝白酒。辣得嗓子疼

    “各位,我那边还没处理好,我先回去一趟。”

    在座的众人都点点头表示自己明白。

    顾久九匆匆忙忙地赶回学校,这边等着她过来接头的是唐恬和张亮。

    程小姐说的果然没错,她们两个最大的作用在于,成为顾久九跟这些学生科里的老干部之间的纽带。

    顾久九看着这些几天前给她冷眼的人。

    这些人都被劝过来了,可是顾久九并没有这么简单就言归于好的意思。

    这种事情,有第一次就会有第二次,你越是好说话,这些人精只当你好欺负。

    作者有话要说:  该有人在吗,不要等我。小仙女们要早睡~

    第76章 浮世尘烟(2)

    学生科这边少说也有十几个人, 各有所长, 各自负责自己分内的工作。

    这一点在秦逸致在这里的时候, 从来没有出过任何问题。

    而顾久九在接任了“暂时”部长之后, 这些人的各种毛病问题就像雨后春笋一样冒了出来。

    她在上任后接到的第一件事就是校方的这个通知,随即她像学生科以往的惯例一样, 通知所有人开会商讨。

    一大半的人没过来。

    有些给她点面子的还给她发了条短信,跟她说了一声。而有些人压根没吭声, 就直接不来了, 跟不知道这回事儿一样。

    少数几个来的还没一个给好脸色的。顾久九站在台上看着底下空空如也的座位。

    她问道:“他们人呢?”

    底下有人解释。实际上他们私底下都是通过气儿的, 都知道哪些人说了今天绝对不会过来。为数不多几个坐在这里的人,也不见得就是支持顾久九工作的。

    “可能他们不知道今天要开会。”

    这理由简直就是烂地连他自己糊弄不过去。例行开会的惯例, 在学生科待了这么久会不知道?

    这只是明目张胆地给她难堪而已。

    “就算他们突然集体失忆, 忘了例行开会的日子。在昨天晚上我也已经给每个人都发了短信,内容上写的清清楚楚,开会还有时间地点。”

    顾久九轻轻地笑了笑, 这些都在她的预料之中。所以她不能表现出任何动怒生气的迹象来,在这些人精面前, 露出一点纰漏马脚她就是输了。

    “哦, 我忘了, 他们不会不识字吧,都是闭着眼睛考上Z大来的?”

    下面座位上一个男生逗乐了,他忍住嘴边的笑。没想到这妹子看起来纯良无害,这嘴还挺毒的。

    “他们可能是忘记看手机了也说不定。”

    秦逸致在的时候可没有人敢不看手机。

    顾久九点了点头,简单明了地说了一句。“今天没有过来的人, 全部算缺勤。”

    在她的第一次会议上,她显然没有什么办法能让这些人认同她。

    接下来关于欢迎会的商讨,简直就是她一个人的独角戏。顾久九看着底下一个个不出声的大佬们,最后挥了挥手。

    “我去找点资料,会议结束。不过你们,在座的各位,你们在这里再坐到九点钟才能离开。如果有人早退,一样算缺勤。我想各位既然都能过来,应该不会介意再多坐一会儿。”

    九点钟也是秦逸致定下的规矩之一,学生科的又一个惯例。会议的最早结束时间。最长的记录,是他曾经从早上开始开会一直开到下午一点钟。

    缺勤对于每个想在学院里混出点名堂的人来说,是至关重要的大事。出勤率直接影响你的升职。在学生会里,出勤率不高的人,是永远不会有被提拔上升的机会的。

    那些把目标定在最高点的人,无论刮风下雨,还是电闪雷鸣,寝室失火,还是宿舍洪涝,他们的出勤率永远是百分之百。

    还有人拿室友羊水破了自己要去医院陪产当请假借口的,总之,世界之大无奇不有。

    当然,如果只是想混个日子,出勤率就显得无关紧要了。

    顾久九把握住了出勤率这一点,不得不说,是个聪明的办法。

    但是显然,约束力相当有限。不过对于在座的各位来说,已经足够了。能过来的人,心里多多少少都是在意出勤率的。

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